树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，新材料公司东华科技立足三个维度，通过深化理论学习、强化职工服务和开展主题教育等多措并举，引导广大干部职工学懂弄通学习教育背后的思想逻辑、实践逻辑和发展逻辑，往心里学、向深处悟、向实处干，把学习成果转化为履职尽责的过硬本领、推动企业发展的强大动能。

立足理论学习 筑牢思想根基

开展好学习教育，首要的就是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。

（收听收看威廉希尔500欧洲指数集团学习教育读书班）

3月末，东华科技组织公司领导班子、党支部书记和职能部室负责人等20余人，收听收看威廉希尔500欧洲指数集团树立和践行正确政绩观学习教育读书班，原原本本学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，并组织党员干部结合学习谈收获、结合实际谈体会、结合岗位谈打算，深化对正确政绩观的理解和认识，从思想源头上正本清源、固本培元。截至目前，东华科技组织党员干部职工通过聚焦主题学、交流研讨学、支部覆盖学等方式，累计开展各类学习20余次，干部职工在深学细悟中强党性、树方向、明行动，有效提振干事创业劲头。

同时，该公司不断拓展学习教育广度，将其与推动中心工作发展紧密结合，组织全体管理人员学习《全面预算管理——让企业全员奔跑》一书，教育广大干部职工带着使命学、带着问题学、带着思考学，在学习中提升思想认识、主动担当作为。学习期间，管理人员共撰写心得体会170余份，广大干部职工在理论学习中进一步树立了正确的工作观、事业观，从思想根源上厘清“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。“我们通过这种学习方式，帮助广大职工牢固树立‘对自己负责、对他人负责、对企业负责’的意识。后续将结合学习内容组织专题考试，以考促学，精准检验阶段性学习成效。”东华科技党委副书记、纪委书记、工会主席陈殿坤介绍。

立足工作实际 提升服务效能

树立和践行正确政绩观，既要做显功，也要做潜功。东华科技坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益的基本职责，调整安全协管组织、群监组织、基层车间工会以及群众安全工作监督检查委员会等9个组织，进一步健全组织体系、明晰职责分工、夯实工作基础，不断提升工会工作制度化、规范化水平，架起企业与职工之间的“连心桥”。

（食堂师傅制作减脂餐）

“哇，食堂竟然推出了减脂餐，今天晚上我要健身，给我来一份！”近日，该公司职工餐厅里不时传来这样的欣喜赞叹。

据了解，东华科技精准聚焦全国两会精神和职工健康生活需求，创新推出蔬菜沙拉等营养健康餐食，通过科学搭配膳食结构，帮助职工健身减脂，养成良好习惯，在满足职工口味需求的同时，切实守护职工身体健康，以暖心举措、贴心服务不断提升职工获得感与归属感。“我们深刻把握学习教育的核心要义，在竭诚服务职工群众、用心办好民生实事的同时，紧盯职工成长成才需求，扎实开展各类专题培训，以人才赋能为企业高质量发展蓄势增能。”陈殿坤说。

（组织销售人员开展专题培训）

为提升职工专业能力与综合素养，东华科技依托一季度一主题“能力大提升”活动，组织熟料、水泥、钙石、纳米钙销售人员和后备人才等60余名职工，围绕营销思维与狼性团队打造、收集信息研判市场和提升市场拓展能力等方面，邀请专家现场授课辅导，夯实职工专业理论功底，全面提升营销团队市场开拓、客户维护与应变攻坚能力，为拓市场、稳经营、提效益注入强劲动能。

立足作风建设 锻造坚韧品格

开展学习教育的最终目的是教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，说到底就是思想方面的问题。东华科技着力以思想教育推动职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以思想破冰引领行动突围，统筹推进学习教育与主题教育走深走实，做到相互融合、同向发力、同频共振。

（熟料事业部第二党支部开展主题宣讲）

“主题教育既是扎实开展学习教育的重要延伸，也是有效应对市场波动、推动公司发展的关键举措。”东华科技熟料事业部第二党支部副书记王宇飞在开展主题宣讲时指出。该公司党员干部率先垂范，充分发挥“关键少数”作用，组织职工开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题宣讲8次，立足岗位实际、以小见大，用身边事讲清大形势、用小改小革引领降本增效，以实事求是、求真务实的工作作风，树立和践行正确政绩观，奋力推动各项工作提质增效、落地见效。

不仅如此，东华科技还围绕“效益升薪酬升，效益降薪酬降”“由领工资向挣工资”等多种主题，面向全体职工征集高质量心得感悟20余篇，促使职工牢固树立效益优先、多劳多得的“正能量”价值观。该公司职工主动对标先进找差距、谈不足，自我鞭策、补齐短板，进一步凝聚起全员争先创优的强大合力，实现学习教育与主题教育的两手抓、两促进、两提升，为企业稳健发展提供坚强的思想保障、作风保障。

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