春潮涌动启新程，思想引领聚合力。自深入开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育活动以来，新材料公司东华科技积极动员广大干部职工坚定信心、统一思想，通过多样化宣传载体，全方位推动主题教育入脑入心、见行见效，切实把教育要求与生产经营实际深度融合，以务实举措、扎实作风，凝心聚力推进各项工作任务落地落细、见质见效。

高扬思想旗帜 锚定奋进航向

“当前行业竞争日趋激烈，市场环境持续迭代，我们必须锚定转型发展思路，围绕‘盘活存量提质增效、塑强增量延链补链’，坚决打赢度危求进提质增效攻坚战。”4月3日，熟料事业部生产质控中心主任张永利用早会，开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育宣讲，围绕当前水泥行业发展态势进行详细解读，引导全体参会职工正确认识行业竞争加剧、盈利空间收窄的现实挑战，凝聚攻坚克难的思想共识。

为推动主题教育走深走实，东华科技紧扣活动核心任务，推动学习宣讲直达基层、全员覆盖。各单位依托班前班后会、专题学习会，由车间负责人带头宣讲，把当下发展态势、目标任务转化为通俗易懂的“岗位话”，并组织职工结合本职谈感悟、定举措，目前已开展各类宣讲50余次、覆盖职工600余人。同时，该公司抽调女工协管员、职工骨干组建宣讲队，深入一线巡回宣讲，传递发展新目标、新要求，现场互动答疑，切实把转型发展部署与理论要求传导至基层一线、根植职工心间。

在持续开展一线宣讲的同时，该公司不断深化学习成效，围绕“效益升薪酬升、效益降薪酬降”“由领工资向挣工资”的核心理念，精心开展主题征文活动，广泛征集职工立足岗位谈感悟、谋发展的优质稿件27篇，厚植实干担当、攻坚创效的浓厚氛围。同时，他们依托线上答题竞赛，紧扣企业发展要求与核心价值观组织专项答题，500余名职工积极参与，推动理论学习走深走实、入脑入心。

激活创新引擎 赋能提质增效

“读得一尺，不如行得一寸”，主题教育最终要落到行动上、体现在成效中。该公司紧扣“十五五”时期发展目标，科学谋划发展策略，明确了主业提质、改革攻坚、创新驱动、转型升级的核心方向，为企业高质量发展划定清晰路线、明确实践蓝图。今年以来，东华科技以自主创新突破降本增效，对标行业先进标杆找差距、补短板、促提升，聚焦生产经营各环节提质增效，细化管控措施、压实工作责任，坚决打赢打好“优存量、强增量”生存保卫战。

立足新起点，形势催人、挑战催人、使命催人。东华科技以“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育为指引，将上级会议部署与企业生产经营工作深度融合，把教育要求转化为提质增效的具体实践，引导全体职工立足岗位、创新赋能、实干笃行。针对生产一线提升机尾轮轴承因安装位置特殊，易受粉尘侵蚀、磨损过快，间隙易变大的突出问题，熟料事业部烧成车间多次深入现场研究论证，最终确定并实施轴承外移改造方案。改造完成后，轴承使用周期延长至5年以上，不仅大幅提升设备运行稳定性、减少停机维修频次，更有效降低维修成本和一线职工劳动强度，每年可节省维修材料及人工成本6.3万元。截至目前，烧成车间聚焦岗位创新，通过《大型非金属膨胀节改造》《罗茨风机修旧利废》等创新项目，累计创效11.4万元。“技术创新是破解发展难题、实现降本增效的关键，我们将以主题教育为动力，立足岗位深耕创新提质，让设备少出故障、多提效能，持续催生激活创新创效内生动力。”烧成车间主任田海洋说。

今年以来，东华科技以“六精六提”融合管理为引领，以岗位创新深化降本增效、推动精益改善。他们持续推进岗位创新提案提报工作，切实把创新活力转化为发展实效。截至目前，该公司累计评选优秀提案40余项，一系列务实有效的创新举措，持续为企业高质量发展注入强劲动能。

深耕工会服务 共绘发展蓝图

“当前行业形势严峻，大家要牢固树立过‘紧日子’的思想，哪怕是一颗螺丝钉，也要做到物尽其用、杜绝浪费。同时也提醒大家，春季易犯困，一定要及时调整身心状态，在工作和生活中遇到任何困难和诉求，都可以向工会反映，我们一定会全力以赴协调解决，切实为大家排忧解难。”近日，该公司工会组织女工协管员深入生产一线，立足岗位实际开展流动宣讲，通过发放宣传资料、面对面解读等形式，向职工细致解读主题教育核心要求，同时耐心询问职工诉求、倾听职工心声。

面对当前行业竞争日趋激烈的发展态势，既要在转型发展中下足力，更要关切职工归属感，以主题教育“聚情”，架起服务职工、凝聚人心的“连心桥”。今年以来，东华科技工会始终秉承“服务在一线、关爱在身边”的理念，聚焦职工需求、维护职工权益、强化服务保障，扎实开展职工帮扶救助、技能提升培训，常态化组织安全宣传教育活动10余场，覆盖职工600余人次，广泛普及安全生产法律法规和职工权益保障知识，切实提升职工安全意识与自我保护能力。同时，聚焦“两堂一舍”服务提升，精准解决职工在食堂饮食、宿舍供暖等方面的急难愁盼问题，结合重要节日精心组织羽毛球、篮球友谊赛和趣味文体活动20余次，切实丰富职工精神文化生活，缓解工作压力，不断增强职工的归属感和幸福感，做职工最贴心的“娘家人”。

在扎实做好职工服务保障的基础上，东华科技工会聚焦品牌赋能，着力打造“三原色”特色工会品牌，同步搭建完善工会宣传阵地、拓宽宣传传播渠道，积极向“山能职工E家”平台推送微信图文、短视频等稿件10余篇，精心策划宣传劳模先进事迹与创新班组劳动风采，在《天南地北山能人》专栏刊发《熟料线上的智慧匠心》《一封家书的安全箴言》《匠心铸就辉煌》等系列宣传视频，多维度展现工会工作成效与职工奋进风貌，持续扩大工会工作影响力。“主题教育既描绘了企业高质量发展的新蓝图，也擂响了全员干事创业的奋进战鼓，我们将坚决落实好各项转型发展部署，引领广大职工立足岗位实干建功，切实发挥工会桥梁纽带作用，为企业高质量发展凝聚起工会力量、汇聚起奋进合力。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈殿坤说。

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