从“被动守安”到“主动护安” 鲍店煤矿筑牢职工自主保安硬防线
今年以来，鲍店煤矿跳出“制度约束、监督管控”的传统安全管理思维，聚焦职工主体地位，深耕自主保安建设，让每一名职工从安全“旁观者”变为岗位“主人翁”，全方位筑牢矿井安全防线。
新巨龙公司：筑“人才之基” 聚“发展之势”
鲁西矿业新巨龙公司通过完善机制、精准施策、强化激励等一系列举措，发掘、培养有潜力的年轻干部与技能人才，打造一支年轻化、知识化、专业化的高素质人才队伍，为企业高质量发展提供生生不息的“源头活水”。
兴隆庄煤矿：抓实“安全月” 绷紧“安全弦”
兴隆庄煤矿将开展“安全生产月”活动与安全生产各项重点工作紧密结合，强化标准化建设，创建安全标准岗，争做本质安全人，推动“工作标准化”向“作业规范化”延伸。
双窑齐燃！新材料淄博公司年产10万吨纳米碳酸钙项目A窑顺利点火
新材料淄博公司年产10万吨纳米碳酸钙项目A窑顺利点火 ，这不仅意味着淄博公司生产保障能力实现再提升、产业布局实现再优化，更标志着淄博公司向高端化、规模化、效益化发展迈出关键一步。
杨村煤矿：抓实安全管控 筑牢安全屏障
二季度以来，杨村煤矿持续完善安全治理长效机制，层层压实安全管理责任，以高度的安全责任感与高效的执行落实能力，从严从细防范各类安全风险，为矿井高质量发展夯实安全根基。
鲍店煤矿：厚植安全根基 赋能长治久安
鲍店煤矿围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，推动安全治理模式向事前预防转型，以文化软实力筑牢本质安全硬防线，为矿井高质量发展保驾护航。
杨村煤矿：“六精六提”引领降本增效
二季度以来，杨村煤矿以“六精六提”管理为抓手，聚焦成本管控、现场管理、创新创效三个维度精准发力，持续推动管理升级与运营优化，构建起制度化、规范化、闭环式的运营模式，为矿井高质量发展注入了强劲动能。
新材料公司山东玻纤：用心用情办好民生实事
近年来，该公司始终坚持以职工为中心，把“我为职工办实事”摆在突出位置，从环境提质、后勤保障、人文关怀、权益维护等方面精准发力，让企业发展更有温度、职工生活更有幸福感。
战略布局新突破丨威廉希尔500欧洲指数集团首座大型有色金属矿山获得采矿许可证
5月26日，兖矿能源内蒙古矿业兖矿（兴和）钼矿成功取得采矿许可证，标志着项目前期审批手续办理工作实现重要突破，正式迈入依法合规开发建设新阶段。
六精六提 | 兴隆庄煤矿：“井下方阵”的“精益精”
二季度以来，兴隆庄煤矿持续深化“六精六提”管理模式，压紧压实矿级、部室、区队、班组、岗位五级安全责任，深度推进市场化精益化管理落地生根。