“干事创业不能图虚名、务虚功，必须立足企业长远发展、聚焦职工急难愁盼、紧扣生产经营实效树政绩。”在树立和践行正确政绩观学习教育专题学习研讨会上，新矿集团泰汶盐化班子成员谈认识、摆短板、定举措，将学习教育融入安全、经营、项目、民生各环节，以实干导向推动企业高质量发展。

层层联动，以学筑基

泰汶盐化压紧压实责任，第一时间制定专项学习教育方案，成立工作专班，构建党委统筹、专班推进、全员落实的工作格局，保障学习走深走实。

坚持以上率下，班子成员先学一步、学深一层，通过党委理论学习中心组学习、专题读书会等载体，校准思想坐标，坚定政治自觉。依托“1+1+N”党建联系制度，将学习教育下沉一线，班子成员挂钩7个基层支部，指导制定专属学习计划，通过“三会一课”、现场研讨等形式，把课堂搬到生产一线，围绕安全、提质、拓市场等重点工作深学细悟，推动学用结合、知行合一。

学查改贯通，以干纠偏

坚持问题导向，以学查改一体推进校准政绩观偏差。他们聚焦立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四大维度，全面查摆思想、作风、工作层面问题，班子及成员查摆35条，中层干部查摆235条，逐项建立清单、闭环整改，把“问题清单”转化为“履职清单”。

深化警示教育，剖析正反典型案例，对标学习了9个先进典型，以及4个方面37个反面典型案例，引导干部职工认清政绩观偏差危害，筑牢拒腐防变防线。秉持“为民造福是最大政绩”理念，将整改与民生实事、提质增效结合，推进人才培育、人力优化、民生保障等五大举措，建后备人才梯队、优人力资源配置、保职工薪酬权益、整治停车场地，把整改成效转化为服务职工、夯实发展根基的实际成果。

实干突破，检验成效

以高质量发展检验政绩观成效，摒弃虚功、务实笃行，推动学习成果转化为项目攻坚动力，把政绩观学习成效下沉生产一线、扎根车间班组。

他们立足生产痛点、能耗难点、产能堵点，摒弃躺平坐等思想，对标行业一流、深耕工艺技改，聚力破解蒸汽单耗偏高、氢气压缩机故障频发两大“卡脖子”难题，精准落地淡盐水换热改造、蒸汽管网梯级优化、氢气机组提质攻坚专项工程，实现蒸汽降耗、氢气增产双向突破，最大限度压缩生产能耗、盘活装置产能。同时，紧盯能耗压降攻坚目标，持续深耕工艺优化、精益管理，全力攻坚能耗指标提质。

泰汶盐化将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，坚持学思用贯通、知信行统一，把正确政绩观贯穿生产经营、项目建设、民生保障全过程，以务实作风、过硬实绩推动企业高质量发展再上新台阶。

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