树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，泰山地勘党委始终将“为民造福是最大政绩”的理念内化于心、外化于行，始终把解决职工急难愁盼作为工作的出发点和落脚点。坚持后勤保障、安全生产、精神文化三维同向发力，以一系列“看得见变化、摸得着温度”的务实举措，将民生清单转化为责任清单，让全体干部职工的获得感、幸福感、安全感持续升温。

“实”字当头，筑牢安全防线

安全是发展的生命线，也是职工权益的硬底线。泰山地勘坚持把保障职工生命安全和身体健康作为最大的民生工程，出实招、求实效。

“电梯用了十来年了，一到高峰期心里就犯嘀咕。”这是不少职工以前提过的担忧。公司统筹制定分批维保与更换方案，完成三部在用电梯核心零部件全套更换及全域系统检修，彻底消除运行风险，让职工“上上下下”更安心。同时，紧贴一线值守职工实际需求，统一配齐40余套安全调度专用值班物资，优化办公硬件条件，让应急响应更有力、后勤保障更暖心。以硬举措筑牢软环境，用实实在在的投入换取职工实实在在的安全感。

“细”字用功，做优品质生活

食堂饭菜合不合口，电动车有没有地方充电，快递能不能顺手取——这些看着不大，可天天都绕不开。泰山地勘把这些“小事”当回事儿。

联合餐厅管理团队引入特色风味档口，实行菜单周度动态更新机制，升级后特色风味档口日均服务职工突破用餐新高，让“舌尖上的满意度”持续攀升。同步完善园区基础配套，新建可容纳近200辆电动车的标准化车棚，加装智能充电设备，并增设智能快递柜，有效解决通勤与生活“最后一公里”难题。建立水质定期抽检与水箱周期清洗消杀协同机制，严守饮水安全关口，开展办公区域空调专项深度维保，覆盖6台主机与96个送风口，以环境的“清爽度”换取职工的“舒适度”。把每一件“关键小事”办成“暖心大事”，职工的笑容就是最好的成绩单。

“润”字入心，充盈精神家园

职工的幸福感，既要物质丰盈，更要精神饱满。为提升职工健康生活品质，泰山地勘坚持“硬件”与“软件”同步提升，让企业文化有温度、职工生活有质感。

投入专项经费10万元，为各权属企业配备跑步机、篮球、乒乓球等健身器材及象棋、跳棋等益智设施，丰富职工业余文体生活。为丰富职工的文化生活，今年6月投入建设了职工书屋“勘悦书苑”，同步在各基层单位设立“勘悦角”，购置一批优质图书，将书香文化延伸至生产一线，让阅读学习成为职工自我赋能、舒缓身心的常态化选择。“勘宝兴企守初心，悦遍山河藏底蕴”，“书香地勘”正成为凝聚干事合力的精神灯塔。

知责于心，担责于身，履责于行。泰山地勘党委将持续锚定正确政绩观，常态化倾听职工心声，动态完善民生实事项目清单，持续健全“我为职工办实事”长效机制，以务实作风破解民生痛点，夯实发展根基，凝聚全员干事合力，为企业高质量发展注入强劲动能。

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