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2024-04
新材料公司东华科技：改革势头劲 人才请就位
2023年，新材料公司东华科技“六定”工作实现优化减员24人。今年他们向着“单线百人”的目标发起冲锋。
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2024-03
方大公司：引培育并举 让人才“劲马”竞相奔腾
近年来，方大公司高度重视人才队伍建设，从青年员工入职关、技能关、成长关“三关”入手，开展系统化、综合性、阶梯式培养，发展为青年精英，让更多人才“劲马”奔腾于公司高质量发展之路。
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2024-04
鲍店煤矿：人才活水奔流涌动的秘密是这“五种能力”
深化作风建设、争创“全面一流”，矿井发展速度呈井喷式增长，人才活水竞相涌流……
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2024-04
新疆能化：打造青年人才聚集“强磁场”
新疆能化始终把青年职工培养作为重中之重的工作来抓，以“31789”优秀年轻干部培养工程为抓手，厚植青年职工成长成才沃土，引导青年职工为推动公司发展新质生产力作出贡献。
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2024-03
高庄煤业：以匠人之心培育“人才森林”
枣矿集团高庄煤业深知人才对公司高质量发展起推动作用，在青年人才的引进和培养上不断尝试新模式、新方法、新思路，不断培育繁茂成荫的“人才森林”。
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2024-03
田陈煤矿：蹲苗护苗育人才 一线奋斗写青春
枣矿集团田陈煤矿聚焦人才队伍建设，健全完善“我在一线写青春”大学生培养常态化长效机制，搭平台、拓载体、强培养、提速度，进一步激发青年大学生职工的潜力与活力，让他们在一线岗位上绽放青春的光彩。